V-N Vandaag 2024/2266
Parttimers met urenminimum hebben geen vaste arbeidsduur (art. 81 Wet RO)
HR 08-11-2024, ECLI:NL:HR:2024:1583
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
8 november 2024
- Zaaknummer
24/02002
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Fiscaal bestuursrecht / Aanslag
Loonbelasting / Heffingswijze
Fiscaal bestuursrecht / Algemene rechtsbeginselen en abbb
Premieheffing / Algemeen
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2024:1583, Uitspraak, Hoge Raad, 08‑11‑2024
- Wetingang
Essentie
Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat het ‘tenminste’-beding geen vast overeengekomen arbeidsduur tot gevolg heeft. De Hoge Raad verklaart het beroep in cassatie zonder nadere motivering ongegrond (art. 81 lid 1 Wet RO).
Samenvatting
X BV heeft parttime oudere en arbeidsgehandicapte werknemers in dienst. In die arbeidsovereenkomsten staat standaard: “dat tenminste (…) uur per week arbeid wordt verricht”. Volgens X BV moeten de premiekortingen voor de loonheffing worden berekend op basis van de daadwerkelijk verloonde uren. Volgens Rechtbank Zeeland-West-Brabant zijn X BV en de parttimers over en weer verplichtingen aangegaan voor een vaste arbeidsduur. X BV gaat in hoger ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.