JAR 2008, 241
Hof 's-Gravenhage, 31-07-2008, nr. 105004518/01, nr. C06/306
Hof 's-Gravenhage 31-07-2008, ECLI:NL:GHSGR:2008:BF2248
- Instantie
Hof 's-Gravenhage
- Datum
31 juli 2008
- Magistraten
Mrs. Beyer-Lazonder, Mellema, Schlingemann
- Zaaknummer
105004518/01
C06/306
- LJN
BF2248
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSGR:2008:BF2248, Uitspraak, Hof 's-Gravenhage, 31‑07‑2008
- Wetingang
BW art. 7:611; BW art. 7:677; BW art. 7:678
Essentie
Hoorplicht geschonden bij ontslag op staande voet na klacht over seksuele intimidatie
Samenvatting
Werknemer, in dienst van een opleidingsinstituut, wordt door een leerlinge beschuldigd van seksuele intimidatie. Werknemer wordt door werkgever gehoord en direct daarna geschorst. Werkgever stuurt vervolgens een e-mail aan alle medewerkers dat werknemer is geschorst in verband met een ernstig voorval. Als werkgever na onderzoek werknemer opnieuw uitnodigt en werknemer daar niet op ingaat, wordt hij op staande voet ontslagen. In eerste instantie heeft de kantonrechter het ontslag nietig verklaard. De strafrechter spreekt werknemer vrij van ontucht.
Hof: Bij het horen dient werkgever volledige opening ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.