TRA 2019/106:De vakbond inruilen voor de OR, kan dat zomaar?

TRA 2019/106

De vakbond inruilen voor de OR, kan dat zomaar?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Een fenomeen dat de laatste jaren weer de kop op steekt in Nederland, is de constructie van de arbeidsvoorwaardenregeling (avr)1 als alternatief voor de cao. Als voorbeelden van ondernemingen die met hun avr volop in het nieuws zijn geweest noem ik Jumbo en Gall & Gall. De vraag die in deze bijdrage centraal staat is in hoeverre het naar Nederlands recht mogelijk is om werknemers te binden aan primaire arbeidsvoorwaarden2 die zijn overeengekomen met de OR en in hoeverre dit in overeenstemming is met ILO-verdragen.

1. De werknemer en zijn primaire arbeidsvoorwaarden

De primaire arbeidsvoorwaarden die voor ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.