Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2012/6:Payrolling: uitholling werknemersbescherming of gat in de markt?
ArbeidsRecht 2012/6
Payrolling: uitholling werknemersbescherming of gat in de markt?
Documentgegevens:
Mevr. mr. E.M. Hoogeveen, datum 08-03-2012
- Datum
08-03-2012
- Auteur
Mevr. mr. E.M. Hoogeveen1
- JCDI
JCDI:ADS240998:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Payrolling blijft populair: steeds meer ondernemers/werkgevers lijken de voordelen te zien van de vorm van payrolling waarbij zowel de loonadministratie als het juridisch werkgeverschap worden uitbesteed aan een gespecialiseerd bedrijf (de payrollonderneming). De bonden menen echter dat payrolling de werknemersbescherming uitholt en hebben om die reden besloten na de expiratiedatum van 31 december 2011 geen nieuwe payroll-cao te willen sluiten. Payrolling is ook al diverse malen onderwerp geweest van debat in de Tweede Kamer. Reden genoeg de voor- en nadelen van payrolling eens nader onder de loep te nemen.
Definitie payrolling
Payrolling kan verschillende vormen aannemen, van het uitbesteden ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.