NJ 2018/77
Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst; transitievergoeding.
- Instantie
Hof 's-Hertogenbosch
- Datum
8 september 2016
- Magistraten
Mrs. P.P.M. Rousseau, M.E. Smorenburg, A.J. Henzen
- Zaaknummer
200.189.982/01
- Noot
Red. Aant.
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS154344:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHSHE:2016:4047, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 08‑09‑2016
- Wetingang
Art. 7:669, 7:671b, 7:673 BW
Essentie
Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst; transitievergoeding.
Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer.
Samenvatting
Appellant, geboren in 1966, is in 1990 in dienst getreden bij AVT als commercieel en technisch medewerker binnendienst. Zijn laatste functie is marketing- en salesmanager met een salaris van € 7.498,79 bruto per maand. Op de arbeidsovereenkomst is het arbeidsvoorwaardenreglement van AVT van toepassing. In december 2015 heeft AVT de kantonrechter verzocht de arbeidsovereenkomst te ontbinden. AVT heeft hieraan onder meer ten grondslag gelegd dat appellant verwijtbaar heeft gehandeld door niet te reageren op e-mails van een belangrijke klant en grote hoeveelheden commercieel gevoelige bedrijfsinformatie op een usb-stick ...