GS Huurrecht, art. 7:231 BW, aant. 3.1:3.1 Tekortkomingen van de huurder
GS Huurrecht, art. 7:231 BW, aant. 3.1
3.1 Tekortkomingen van de huurder
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Documentgegevens:
mr. J.P. Heering en mr. I.E. Reimert, actueel t/m 17-08-2020
Hoofdregel krachtens art. 6:265 lid 1 BW jo. art. 7:231 lid 1 BW is dat iedere tekortkoming van de huurder de ontbinding rechtvaardigt. Onder ‘iedere tekortkoming’ valt zowel een tekortkoming die aan de huurder is toe te rekenen, als een tekortkoming die niet aan hem is toe te rekenen. Van een toerekenbare tekortkoming van de huurder is bovendien niet slechts sprake wanneer hem van de tekortkoming een verwijt is te maken, maar ook wanneer de tekortkoming voortvloeit uit omstandigheden waarvoor de huurder het risico draagt. Gedrag dat in strijd is met goed huurderschap als bedoeld in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
GS Huurrecht, art. 7:231 BW, aant. 3.1
3.1 Tekortkomingen van de huurder
mr. J.P. Heering en mr. I.E. Reimert, actueel t/m 17-08-2020
17-08-2020
01-10-2010 tot: -
mr. J.P. Heering en mr. I.E. Reimert
GS Huurrecht, art. 7:231 BW, aant. 3.1
Huurrecht / Algemeen
ontbinding huurovereenkomst
huurovereenkomst
Burgerlijk Wetboek Boek 7 artikel 231
Hoofdregel krachtens art. 6:265 lid 1 BW jo. art. 7:231 lid 1 BW is dat iedere tekortkoming van de huurder de ontbinding rechtvaardigt. Onder ‘iedere tekortkoming’ valt zowel een tekortkoming die aan de huurder is toe te rekenen, als een tekortkoming die niet aan hem is toe te rekenen. Van een toerekenbare tekortkoming van de huurder is bovendien niet slechts sprake wanneer hem van de tekortkoming een verwijt is te maken, maar ook wanneer de tekortkoming voortvloeit uit omstandigheden waarvoor de huurder het risico draagt. Gedrag dat in strijd is met goed huurderschap als bedoeld in ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.