RAR 2020/2
Kerkgenootschap. Kan bij kerkelijk statuut worden afgeweken van dwingendrechtelijke arbeidsrechtelijke en/of ontslagrechtelijke bepalingen?
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
4 oktober 2019
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, G. Snijders, M.V. Polak, C.E. du Perron, M.J. Kroeze
- Zaaknummer
18/01370
- Conclusie
A-G mr. E.M. Wesseling-van Gent
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS171196:1
- Vakgebied(en)
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2019:1531, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 04‑10‑2019
ECLI:NL:PHR:2019:434, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 19‑04‑2019
Beroepschrift, Hoge Raad, 02‑04‑2018
- Wetingang
Art. 2:2 lid 2, 7:672, 7:681 (oud) BW
Essentie
Kerkgenootschap. Ontslag. Statuten. Kennelijk onredelijk ontslag.
Kan bij kerkelijk statuut worden afgeweken van dwingendrechtelijke arbeidsrechtelijke en/of ontslagrechtelijke bepalingen?
Samenvatting
NGK Hattem is een kerkgenootschap in de zin van art. 2:2 BW. Het bestuur van NGK Hattem wordt gevormd door de kerkenraad. De predikant maakt deel uit van de kerkenraad. NGK Hattem heeft eigen richtlijnen met betrekking tot de verhouding tussen de gemeente en de predikant ten behoeve van de vervulling van het predikantsambt (WAP-richtlijn). In deze WAP-richtlijn is een procedureregeling opgenomen voor het ontslag van een predikant om gewichtige redenen. In de WAP-richtlijn is bepaald dat de ...