ontheffing van taken was onjuist

Het college heeft betrokkene weliswaar ontheven van de taak personeelsplanning, die het overgrote deel van haar werkzaamheden omvatte, maar heeft haar geen andere taken opgedragen en heeft haar evenmin opgedragen om tijdelijk niet tot haar functie behorende werkzaamheden te verrichten. Door deze wijze van besluitvorming was voor betrokkene onduidelijk of en in hoeverre de ontheffing van de taak personeelsplanning als tijdelijk was bedoeld en ook welke andere werkzaamheden zij zou moeten verrichten. Het gevolg van deze ontheffing “sec” is dat betrokkene gedurende een aanzienlijke periode is gaan “zweven”, wat volgens vaste rechtspraak van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?