JWB 2011/229
Arbeidsrecht; ontslag op staande voet.
HR 22-04-2011, ECLI:NL:HR:2011:BP5606
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
22 april 2011
- Zaaknummer
09/04244
- LJN
BP5606
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Juridische beroepen / Rechter
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Staatsrecht / Rechtspraak
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2011:BP5606, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 22‑04‑2011
ECLI:NL:PHR:2011:BP5606, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 18‑02‑2011
- Wetingang
Art. 7:677 BW; art. 7:678 BW; art. 81 RO
Essentie
Arbeidsrecht; ontslag op staande voet.
Samenvatting
Casus
Een shopmanager (verweerder) bij Dynabyte (eiser tot cassatie) meldde zich ziek in verband met een verkoudheid. Bij controle door de arbodienst bleek verweerder niet thuis. Het destijds 10-jarige stiefzoontje van verweerder heeft de controleur te kennen gegeven dat verweerder waarschijnlijk aan het klussen was in zijn nieuwe woning. Nadat partijen over deze kwestie hadden gesproken, heeft Dynabyte verweerder de geschorst omdat hij in de nieuwe woning zou hebben geklust terwijl hij zich ziek had gemeld. Verweerder heeft bij brief hiertegen bezwaar gemaakt. Enkele dagen na de schorsing is verweerder op staande voet ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.