TAR 1999/1:Herstel van onjuiste salaristoekenning die in casu niet tot strijd met het rechtszekerheids- en het vertrouwensbeginsel heeft geleid geoorloofd.

TAR 1999/1

Herstel van onjuiste salaristoekenning die in casu niet tot strijd met het rechtszekerheids- en het vertrouwensbeginsel heeft geleid geoorloofd.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Herstel van onjuiste salaristoekenning die in casu niet tot strijd met het rechtszekerheids- en het vertrouwensbeginsel heeft geleid geoorloofd.

Samenvatting

Voorgeschiedenis

Betrokkene voert na zijn opleiding voor een benoeming tot groepsfunctionaris F bij de belastingdienst diverse gesprekken over zijn inschaling. Bij besluit van 17 december 1992 wordt zijn salaris met ingang van 1 januari 1993 vastgesteld op schaal 10, salarisnummer 12. Op 15 februari 1993 wordt aan betrokkene meegedeeld dat hij te hoog is ingeschaald en dat dit zal worden gecorrigeerd.

Besluit

Het besluit tot handhaving van de beschikking van 8 maart 1993, waarbij het besluit van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.