ontslag wegens niet schudden van handen

Een docente heeft vanwege haar geloofsovertuiging besloten haar mannelijke collega's niet meer de handen te schudden. Schorsing en ontslag volgen. De rechtbank oordeelt dat er een dringend bijzonder geval was waarbij schorsing nodig was in het belang van de school. Verder wordt het ontslag gerechtvaardigd omdat sprake is van een vertrouwensbreuk tussen partijen en er een situatie is ontstaan die aan verdere samenwerking in de weg staat. Naar het oordeel van de rechtbank is de vrijheid van godsdienst noch enig ander rechtsbeginsel hierbij in geding. Waar het betreft het beroep van de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?