Richtlijn 86/378/EEG betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen in ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid [vervallen] (15-08-2009 tot ---)

Richtlijn 86/378/EEG betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen in ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid [vervallen]

Vervallen

Gegevens deze versie

Documentgegevens:

Vervallen per 15-08-2009

Bronpublicatie:: 05-07-2006, PbEU 2006, L 204 (uitgifte: 26-07-2006, kamerstukken/regelingnummer: -)
Inwerkingtreding: 15-08-2009
Bronpublicatie inwerkingtreding:: 05-07-2006, PbEU 2006, L 204 (uitgifte: 26-07-2006, kamerstukken/regelingnummer: -)

Gegevens oorspronkelijke regeling

Bronpublicatie:: 24-07-1986, PbEG 1986, L 225 (uitgifte: 12-08-1986, regelingnummer: 86/378/EEG)
Inwerkingtreding: 30-07-1986
Bronpublicatie inwerkingtreding:: 24-07-1986, PbEG 1986, L 225 (uitgifte: 12-08-1986, regelingnummer: 86/378/EEG)
Datum vervallen: 15-08-2009
Eerste regelgevende instantie: Europese Unie
Citeertitel: De citeertitel is niet in de regeling vastgesteld.
Titelvariant(en): Richtlijn 86/378
EEG-Richtlijn 86/378
EEG-Richtlijn nr. 86/378/EEG
Richtlijn nr. 86/378/EEG
Tweede Richtlijn (inzake gelijke behandeling in het arbeidsproces)
Afkorting(en): Richtlijn 86/378/EEG
Vakgebied(en): EU-recht / Instituties
Vervoersrecht / Algemeen
EU-recht / Bijzondere onderwerpen
Soort regeling: richtlijn Europese Unie
Werkingssfeer: Europese Unie

Historie

Datum inwerkingtreding	Datum afkondiging	Publicatiebron
15-08-2009	05-07-2006	PbEU 2006, L 204
09-03-1997	20-12-1996	PbEG 1997, L 46
30-07-1986	24-07-1986	PbEG 1986, L 225