Richtlijn 91/533/EEG betreffende de verplichting van de werkgever de werknemer te informeren over de voorwaarden die op zijn arbeidsovereenkomst of -verhouding van toepassing zijn [vervallen]

Richtlijn 91/533/EEG betreffende de verplichting van de werkgever de werknemer te informeren over de voorwaarden die op zijn arbeidsovereenkomst of -verhouding van toepassing zijn [vervallen]

Vervallen

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Gegevens deze versie

Gegevens oorspronkelijke regeling

Bronpublicatie:

14-10-1991, PbEG 1991, L 288 (uitgifte: 18-10-1991, regelingnummer: 91/533/EEG)

Inwerkingtreding

28-10-1991

Bronpublicatie inwerkingtreding:

14-10-1991, PbEG 1991, L 288 (uitgifte: 18-10-1991, regelingnummer: 91/533/EEG)

Datum vervallen

01-08-2022

Eerste regelgevende instantie

Europese Unie

Citeertitel

De citeertitel is niet in de regeling vastgesteld.

Titelvariant(en)

Richtlijn 91/533

EEG-Richtlijn 91/533

EEG-Richtlijn nr. 91/533/EEG

Richtlijn nr. 91/533/EEG

Afkorting(en)

Richtlijn 91/533/EEG

Vakgebied(en)

Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht

Arbeidsrecht / Algemeen

Soort regeling

richtlijn Europese Unie

Werkingssfeer

Europese Unie

Historie

Datum inwerkingtreding

Terugwerkend tot en met

Datum afkondiging

Publicatiebron

Opmerking

01-08-2022

20-06-2019

PbEU 2019, L 186

28-10-1991

14-10-1991

PbEG 1991, L 288

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.