Einde inhoudsopgave
Mandaatbesluit Ministerie van Financiën 2020
Artikel 16 Voorbehouden aan de directeuren en hun plaatsvervangers
Geldend
Geldend vanaf 15-06-2024
- Redactionele toelichting
De wijziging betreffende lid 3 werkt terug t/m 01-10-2023 en de wijziging betreffende lid 1 werkt terug t/m 01-01-2024.
- Bronpublicatie:
06-06-2024, Stcrt. 2024, 19126 (uitgifte: 14-06-2024, regelingnummer: 2024-323881)
- Inwerkingtreding
15-06-2024
- Bronpublicatie inwerkingtreding:
06-06-2024, Stcrt. 2024, 19126 (uitgifte: 14-06-2024, regelingnummer: 2024-323881)
- Vakgebied(en)
Fiscaal bestuursrecht / Bevoegdheid
Bestuursrecht algemeen / Bestuursbevoegdheden
1.
De directeuren van de in het Organisatiebesluit Ministerie van Financiën 2020 genoemde directies en hun plaatsvervangers, uitgezonderd het DGBD, het DGTSL en het DGD, hebben binnen het kader van hun jaarplannen en binnen door de minister of namens de minister door de secretaris-generaal of de algemene leiding van het directoraat-generaal gegeven richtlijnen en behoudens de voorgaande bepalingen mandaat tot het nemen van besluiten en afdoen van stukken betreffende alle aangelegenheden die behoren tot hun beleidsterrein genoemd in het Organisatiebesluit Ministerie van Financiën 2020, tenzij bij wet anders is bepaald of de aard van de bevoegdheid zich daartegen verzet.
2.
De in het eerste lid toegekende mandaten kunnen binnen het kader van hun taken ook worden uitgeoefend door de onder de directeuren ressorterende functionarissen die daartoe worden gemandateerd in het mandaatregister.
3.
Onverminderd het eerste lid is de bevoegdheid tot het afdoen van besluiten namens de in het eerste lid gevolmachtigde functionarissen toegekend aan de directeur en de plaatsvervangend directeur van de concerndirectie Mens en Organisatie.
4.
Aan de in het eerste lid gevolmachtigde functionarissen is voorbehouden het afdoen en ondertekenen van beslissingen aangaande:
- a.
vaststelling feitelijk opgedragen functie;
- b.
opzegging wegens bereiken AOW-gerechtigde leeftijd;
- c.
(verlenging) tijdelijke arbeidsovereenkomst;
- d.
ver- en herplaatsing;
- e.
het aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- f.
tijdelijk opdragen van andere werkzaamheden;
- g.
toekenning extra periodieke verhoging;
- h.
onthouding van een periodieke verhoging;
- i.
wijziging van salarisschaal;
- j.
incidentele beloning voor bijzondere prestaties;
- k.
korting beloning bij arbeidsongeschiktheid;
- l.
het maken van afspraken tot uitbreiding van een arbeidsduur van meer dan 36 uur per week.