Over productie en reproductie. De spanning tussen bedrijfsbelang en privébelang in het licht van het recht op privacy

Gezinspolitiek is hot. De werkgeversbijdrage voor kinderopvang en de levensloopregeling zijn de meest recente, maar nog niet de laatste maatregelen die de lasten van zorgverantwoordelijke werknemers moeten verlichten. Ook het nieuwe kabinet heeft weer extra ondersteunende maatregelen aangekondigd. De wetgever mengt zich bijgevolg in keuzes van burgers inzake de combinatie van arbeid en zorg. Veelal wordt de werkgever belast met de gevolgen van die persoonlijke keuzes. Dat geeft hem reden zich met die keuzes te bemoeien. Werkgevers roepen bijvoorbeeld: 'Nu is het wel genoeg geweest met die borstvoeding, flesvoeding is toch ook prima?' of: 'Als je door de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?