Artikel 41

Bij wijze van uitzondering kan aan de Europol-functionaris op diens verzoek onbezoldigd verlof om dwingende redenen van persoonlijke aard worden verleend. De directeur bepaalt de duur van dit verlof, dat een vierde van de duur van de reeds volbrachte diensttijd niet mag overschrijden en in geen geval langer mag duren dan:

Tijdens de duur van het onbetaald verlof van de Europol-functionaris wordt de dekking van de uit ziekte en ongevallen voortvloeiende kosten als bedoeld in artikel 56 geschorst.

Indien de Europol-functionaris echter aantoont niet te kunnen worden gedekt door een andere openbare verzekering tegen de in artikel 56 bedoelde risico's, kan hij op zijn verzoek, in te dienen uiterlijk in de maand volgende op het begin van het onbezoldigd verlof, de dekking als bedoeld in het vorengenoemde artikel blijven genieten, op voorwaarde dat hij tijdens de duur van zijn verlof de helft van de benodigde bijdragen ter dekking van de in artikel 56 bedoelde risico's voor zijn rekening neemt; de bijdragen worden berekend op de grondslag van het laatste basissalaris van de functionaris.

Voorts kan de Europol-functionaris die aantoont geen pensioenrechten via een andere pensioenregeling te kunnen verkrijgen, op zijn verzoek tijdens de duur van het onbezoldigd verlof verdere pensioenrechten blijven verwerven, op voorwaarde dat hij een bijdrage betaalt gelijk aan driemaal het in artikel 78 bedoelde percentage; de bijdragen worden berekend op de grondslag van het basissalaris van de functionaris, overeenkomende met zijn salarisschaal en salaristrap.