JAR 2018/278
Transitievergoeding. Overgangsrecht en opvolgend werkgeverschap.
HR 12-10-2018, ECLI:NL:HR:2018:1909
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
12 oktober 2018
- Magistraten
Mrs. A.H.T. Heisterkamp, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh
- Zaaknummer
17/05013
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:1909, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 12‑10‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:693, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 15‑06‑2018
- Wetingang
Essentie
Het dienstverband met werkneemster is met verkregen toestemming van het UWV opgezegd per 22 mei 2016 met toekenning van een transitievergoeding van € 1169,68 bruto. Werkneemster verzoekt om toekenning van een transitievergoeding van € 6433 bruto stellende dat van een langer dienstverband moet worden uitgegaan omdat sprake is van opvolgend werkgeverschap in de zin van art. 7:668a lid 2 BW en art. 7:673 lid 4 aanhef en onder b, tweede volzin BW. De kantonrechter en het hof hebben de werkneemster in het gelijk gesteld. Daarbij is overwogen dat voor de berekening van de transitievergoeding dient te worden ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.