RAR 2017/112
Ontslag op a-grond. Is er sprake van disfunctioneren of van een bedrijfseconomische reden? Heeft een werknemer na een veroordeling tot herstel van zijn arbeidsovereenkomst nog recht op de transitievergoeding?
Hof Arnhem-Leeuwarden 19-04-2017, ECLI:NL:GHARL:2017:3495
- Instantie
Hof Arnhem-Leeuwarden
- Datum
19 april 2017
- Magistraten
Mrs. E.B. Knottnerus, M.E.L. Fikkers, M.F.J.N. van Osch
- Zaaknummer
200.207.297/01
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS926557:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:GHARL:2017:3495, Uitspraak, Hof Arnhem-Leeuwarden, 19‑04‑2017
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3, 7:671b, 7:673, 7:683 BW
Essentie
Herstel arbeidsovereenkomst. Transitievergoeding. Ontslag op a-grond. Ontslag op d-grond.
Is er sprake van disfunctioneren of van een bedrijfseconomische reden? Heeft een werknemer na een veroordeling tot herstel van zijn arbeidsovereenkomst nog recht op de transitievergoeding?
Samenvatting
Werknemer is met ingang van 22 mei 1995 in dienst getreden bij (een rechtsvoorganger van) Arcadis (werkgever), en was laatstelijk werkzaam in de functie van Senior Toezichthouder tegen een salaris van € 4071 bruto per maand. Tot 2014 is de wijze waarop werknemer zijn functie heeft vervuld, door werkgever beoordeeld met ‘goed’ tot ‘uitstekend’. In 2015 wordt binnen Arcadis het ‘vak’ toezichthouden tegen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.