NJB 2018/1824
Voorwaardelijke beslissing. Intrekking van het ontbindingsverzoek. Ultra petita. De kantonrechter ontbindt een arbeidsovereenkomst, met bepaling van de transitievergoeding, onder de voorwaarde dat de werkgever het ontbindingsverzoek niet intrekt. Hoge Raad: Indien de rechter de werkgever veroordeelt tot betaling van de transitievergoeding, maar niet tot betaling van een billijke vergoeding, is hij niet verplicht om gelegenheid te geven tot intrekking van het ontbindingsverzoek. Het is de rechter toegestaan een voorwaardelijke beslissing te geven, met dien verstande dat de rechter dit slechts mag doen indien dit is gevorderd of verzocht, dan wel in de vordering of het verzoek besloten ligt
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
28 september 2018
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, M.V. Polak, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
17/04916
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Burgerlijk procesrecht / Rechtspleging van onderscheiden aard
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:1812, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 28‑09‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:497, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 18‑05‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 17‑10‑2017
- Wetingang
(art. 7:669 lid 3 onder e, art. 7:671b, 7:671c, 7:673 lid 7 onder c, art. 7:686a lid 6 BW; art. 23 Rv)
Essentie
Voorwaardelijke beslissing. Intrekking van het ontbindingsverzoek. Ultra petita. De kantonrechter ontbindt een arbeidsovereenkomst, met bepaling van de transitievergoeding, onder de voorwaarde dat de werkgever het ontbindingsverzoek niet intrekt. Hoge Raad: Indien de rechter de werkgever veroordeelt tot betaling van de transitievergoeding, maar niet tot betaling van een billijke vergoeding, is hij niet verplicht om gelegenheid te geven tot intrekking van het ontbindingsverzoek. Het is de rechter toegestaan een voorwaardelijke beslissing te geven, met dien verstande dat de rechter dit slechts mag doen indien dit is gevorderd of verzocht, dan wel in de vordering of het verzoek besloten ...