RAR 2010/148
Kennelijk onredelijk ontslag. Wat is de betekenis van het weigeren van een passende functie bij de beoordeling of sprake is van kennelijk onredelijk ontslag?
HR 03-09-2010, ECLI:NL:HR:2010:BM7049
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
3 september 2010
- Magistraten
Mrs. D.H. Beukenhorst, A.M.J. van Buchem-Spapens, E.J. Numann, A. Hammerstein, J.C. van Oven
- Zaaknummer
09/01315
- Conclusie
A-G Langemeijer
- LJN
BM7049
- JCDI
JCDI:ADS874912:1
- Vakgebied(en)
Personeelsaangelegenheden / Instroom en uitstroom van personeel
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Sociale zekerheid re-integratie / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2010:BM7049, Uitspraak, Hoge Raad, 03‑09‑2010
ECLI:NL:PHR:2010:BM7049, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 04‑06‑2010
- Wetingang
BW art. 7:681 lid 2 onder b
Essentie
Kennelijk onredelijk ontslag.
Wat is de betekenis van het weigeren van een passende functie bij de beoordeling of sprake is van kennelijk onredelijk ontslag?
Samenvatting
Werknemer is sinds 19 februari 2001 als internationaal vrachtwagenchauffeur werkzaam voor werkgever. Eerder werkte hij al een periode van zes jaar voor werkgever. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met werknemer opgezegd tegen 30 april 2006. Werknemer vordert een verklaring voor recht dat het gegeven ontslag kennelijk onredelijk is omdat het ontslag is gegeven zonder opgave van redenen en de gevolgen van de opzegging voor hem te ernstig zijn in vergelijking met het belang van de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.