RAR 2015/152:Ontbinding. Is sprake van een redelijke grond voor opzegging op grond van art. 7:669 lid 3 sub d BW en heeft de werknemer gelet op het overgangsrecht WWZ recht op een transitievergoeding?

RAR 2015/152

Ontbinding. Is sprake van een redelijke grond voor opzegging op grond van art. 7:669 lid 3 sub d BW en heeft de werknemer gelet op het overgangsrecht WWZ recht op een transitievergoeding?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontbinding. Transitievergoeding.

Is sprake van een redelijke grond voor opzegging op grond van art. 7:669 lid 3 sub d BW en heeft de werknemer gelet op het overgangsrecht WWZ recht op een transitievergoeding?

Samenvatting

Werkgeefster, een onderwijsstichting, verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werknemer, een schooldirecteur, wegens onvoldoende functioneren ingevolge art, 7:671b, lid 1, aanhef en onder a BW jo art. 7:669, lid 3, aanhef en onder d BW, zonder toekenning van een vergoeding. Subsidiair heeft de stichting verzocht de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van art. 7:669, lid 3, ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.