V-N 2023/37.6
Schadevergoeding door stelselwijziging pensioenregeling volgens A-G slechts voor klein deel eindheffingsloon
HR (Parket) 07-07-2023, ECLI:NL:PHR:2023:671, m.nt. Redactie Vakstudie Nieuws
- Instantie
Hoge Raad (Parket)
- Datum
7 juli 2023
- Zaaknummer
22/01503
22/01504
22/01507
22/03914
- Conclusie
A-G Ettema
- Noot
Redactie Vakstudie Nieuws
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS711192:1
- Vakgebied(en)
Loonbelasting / Werkkostenregeling
Loonbelasting / Eindheffing
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2024:387, Uitspraak, Hoge Raad, 05‑04‑2024
ECLI:NL:HR:2024:517, Uitspraak, Hoge Raad, 05‑04‑2024
ECLI:NL:HR:2024:516, Uitspraak, Hoge Raad, 05‑04‑2024
ECLI:NL:PHR:2023:699, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 07‑07‑2023
ECLI:NL:PHR:2023:672, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 07‑07‑2023
ECLI:NL:PHR:2023:671, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 07‑07‑2023
- Wetingang
Essentie
Advocaat-generaal Ettema concludeert dat de aanwijzing als eindheffingsbestanddeel volgt uit de afspraken tussen werkgever en werknemer. De verloning als individueel loonbestanddeel staat daar niet aan in de weg.
Samenvatting
In 2006 is de destijds bij X bv geldende pensioenregeling van het middelloonstelsel gewijzigd naar een beschikbare premieregeling. Naar aanleiding van een onderzoek door de ondernemingsraad wordt vastgesteld dat de communicatie en informatie over de stelselwijziging te rooskleurig was en X bv aansprakelijk is voor de daardoor geleden schade. X bv betaalt daarop een tegemoetkoming aan haar (ex-)werknemers. Hierbij is een deel, € 2400 per werknemer, aangewezen als eindheffingsloon. In ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.