NJB 2011/1825:Loondoorbetaling bij arbeidsongeschiktheid. Re-integratie. Geen tweede 104-wekentermijn. Een werknemer raakt in 1998 arbeidsongeschikt voor de bedongen arbeid. Vervolgens verricht hij andere (passende) werkzaamheden voor de werkgever. Vanaf mei 2009 verricht hij geen werkzaamheden meer. De werkgever zet in mei 2009 de loonbetaling stop zonder (wederom) de 104-wekentermijn van art. 7:629 lid 1 BW te hanteren. HR: Indien de werknemer als gevolg van de re-integratie andere (passende) werkzaamheden is gaan verrichten, zonder dat de passende arbeid de bedongen arbeid is geworden, en hij na afloop van de periode van 104 weken opnieuw door ziekte uitvalt, is de werkgever niet gehouden (wederom) diens loon door te betalen.