RAR 2013/74
Pensioen. Moeten werkgevers pensioenpremies betalen aan een bedrijfstakpensioenfonds op grond van een pensioenprotocol tussen werkgevers- en werknemersverenigingen?
HR 15-03-2013, ECLI:NL:HR:2013:BY6165
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
15 maart 2013
- Magistraten
Mrs. F.B. Bakels, A.M.J. van Buchem-Spapens, A.H.T. Heisterkamp, M.A. Loth, G. Snijders
- Zaaknummer
12/00242
- Conclusie
A-G mr. A. Hammerstein
- LJN
BY6165
- JCDI
JCDI:ADS253088:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2013:BY6165, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 15‑03‑2013
ECLI:NL:PHR:2013:BY6165, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 07‑12‑2012
- Wetingang
Art. 2:46 BW
Essentie
Pensioen. Uitleg.
Moeten werkgevers pensioenpremies betalen aan een bedrijfstakpensioenfonds op grond van een pensioenprotocol tussen werkgevers- en werknemersverenigingen?
Samenvatting
Eiseres in cassatie is een bedrijfstakpensioenfonds in de zin van de Pensioenwet, die voor ondernemingen in de beroepsgoederenvervoersector een prepensioenregeling uitvoert. De 17 verweerders zijn werkgevers in het beroepsgoederenvervoer. Zij waren in de periode 1 januari 2002 tot 20 februari 2003 lid van de werkgeversorganisatie Transport en Logistiek Nederland (‘TLN’). TLN was partij bij een met werknemersverenigingen overeengekomen pensioenprotocol. In het beroepsgoederenvervoer bestond tot 1 januari 2002 een (verplichtgestelde) VUT-regeling. Het pensioenprotocol voorziet in een prepensioenregeling ter vervanging van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.