RAR 2019/61
Uitwisselbare functie. Wat is de beoordelingsmaatstaf voor uitwisselbaarheid van functies?
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
15 februari 2019
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, T.H. Tanja-van den Broek, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
18/00442
- Conclusie
A-G mr. R.H. de Bock
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS46524:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2019:229, Uitspraak, Hoge Raad, 15‑02‑2019
ECLI:NL:PHR:2018:1504, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 30‑11‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 23‑03‑2018
- Wetingang
Art. 7:669 lid 1 en lid 3 onderdeel a BW; art. 11, 13 Ontslagregeling
Essentie
Reorganisatie. Stoelendansmethode. Uitwisselbare functie. Afspiegelingsbeginsel.
Wat is de beoordelingsmaatstaf voor uitwisselbaarheid van functies?
Samenvatting
Werknemers zijn tot 9 januari 2017 bij KLM werkzaam geweest in de functie van teamleider Airside Operations. Deze functie en de functie Manager Passenger Services zijn in het kader van een reorganisatie komen te vervallen en vervangen door de nieuwe functie van Shiftleader. Omtrent de personele gevolgen van de reorganisatie is met werknemersorganisaties afgesproken dat werknemers die een met de nieuwe functie uitwisselbare functie uitoefenden zouden worden geplaatst in de nieuwe functie onder hantering van het afspiegelings- en anciënniteitsbeginsel. Degenen die geen met de functie ...