NJB 2018/453:Boetebeding. Matiging. Tot terughoudendheid nopende maatstaf. Aansporingsfunctie. Een overeenkomst tussen een uitzendbureau en een salarisadministrateur bevat een exclusiviteitsbeding met een boetebeding. De salarisadministrateur overtreedt het exclusiviteitsbeding. Het uitzendbureau vordert nakoming van het boetebeding. Het hof wijst een gematigd bedrag toe. Hoge Raad: Het hof heeft geen blijk gegeven van miskenning van de tot terughoudendheid nopende maatstaf voor matiging en heeft de aansporingsfunctie van de boete niet miskend. Zijn oordeel kan voor het overige in cassatie niet op juistheid worden onderzocht en behoefde geen nadere motivering