PJ 2022/51:Na wijziging van de pensioenregeling betaalt de werkgever een compensatie voor pensioennadeel. Dat heeft het karakter van een schikking en is geen loon uit tegenwoordige arbeid.

PJ 2022/51

Na wijziging van de pensioenregeling betaalt de werkgever een compensatie voor pensioennadeel. Dat heeft het karakter van een schikking en is geen loon uit tegenwoordige arbeid.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Na wijziging van de pensioenregeling betaalt de werkgever een compensatie voor pensioennadeel. Dat heeft het karakter van een schikking en is geen loon uit tegenwoordige arbeid.

Samenvatting

Na de wijziging van een pensioenregeling ontstaat discussie met de werknemers over de vraag of zij voldoende zijn geïnformeerd over de nadelen. De werkgever betaalt uiteindelijk compensatie. Naar het oordeel van het hof heeft die tegemoetkoming het karakter van een schikking ter voorkoming van verdere procedures en schadeclaims. Redengevend daarvoor zijn het rapport dat op verzoek van de OR is opgesteld en het citaat uit het e-mailbericht van het advocatenkantoor van ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.