RAR 2017/156
Tekortkoming in de nakoming. Is er naast de transitievergoeding en billijke vergoeding nog grond voor een schadevergoeding op grond van art. 7:686 BW?
Rb. Rotterdam 18-05-2017, ECLI:NL:RBROT:2017:3818
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
18 mei 2017
- Magistraten
Mr. P. Vlaswinkel
- Zaaknummer
5768781
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS927319:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2017:3818, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 18‑05‑2017
- Wetingang
Art. 6:95 e.v., 7:671b lid 8 onderdeel c, 7:681 lid 1, 7:686 BW
Essentie
Transitievergoeding. Billijke vergoeding. Einde arbeidsovereenkomst. Tekortkoming in de nakoming.
Is er naast de transitievergoeding en billijke vergoeding nog grond voor een schadevergoeding op grond van art. 7:686 BW?
Samenvatting
Werknemer is Managing Director van DAPL en DSPL en verricht sinds 2009 werkzaamheden in Singapore. Hij is in dienst bij Dylan Beheer BV (werkgever) en op de arbeidsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing. De bedrijfsactiviteiten van DAPL en DSPL zijn officieel gestaakt per 1 juli 2015. Werkgever heeft vervolgens aan werknemer bericht dat zijn dienstverband per 1 juli 2015 zal eindigen. Werknemer heeft hiertegen geprotesteerd waarna werkgever ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.