RAR 2017/16:Herstel arbeidsovereenkomst. Is er sprake van verwijtbaar handelen van de werknemer dan wel een verstoorde arbeidsverhouding, zodanig dat van de werkgever niet kan worden gevergd de arbeidsverhouding te laten voortduren?

RAR 2017/16

Herstel arbeidsovereenkomst. Is er sprake van verwijtbaar handelen van de werknemer dan wel een verstoorde arbeidsverhouding, zodanig dat van de werkgever niet kan worden gevergd de arbeidsverhouding te laten voortduren?

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Herstel arbeidsovereenkomst. Ontslag op e-grond. Ontslag op g-grond.

Wanneer is er voldaan aan de g-grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst? Staat de vrees van de werkgever voor ondermijning van het werkgeversgezag in de weg aan herstel van de arbeidsovereenkomst?

Samenvatting

De werknemer is als jurist werkzaam in dienst bij DAS rechtsbijstand. Bij zijn sollicitatie en bij indiensttreding heeft hij aangegeven dat hij voor zijn eigen juridisch adviesbureau incidenteel juridisch advies aan derden verleent. In de arbeidsovereenkomst is onder het kopje ‘nevenwerkzaamheden’ opgenomen dat hij schriftelijke toestemming nodig heeft van zijn sectordirecteur voor structurele nevenwerkzaamheden waarvan hij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.