Misbruik van faillissementsrecht: de rechten van de gedupeerde werknemer centraal gesteld

Het komt voor dat werkgevers die op een goedkope en gemakkelijke manier van werknemers af willen, om die reden het eigen faillissement aanvragen. Dit kan misbruik van faillissementsrecht in de zin van art. 3:13 BW tegenover deze werknemers opleveren. In deze bijdrage staan wij stil bij de mogelijkheden die de werknemer in dat geval jegens de insolvente vennootschap en diens bestuurder heeft, en onderzoeken we welke optie voor de werknemer het meest kansrijk lijkt.