ArbeidsRecht 2022/10:Het vakbondsgereedschap bij cao-naleving I: de vordering tot nakoming
ArbeidsRecht 2022/10
Het vakbondsgereedschap bij cao-naleving I: de vordering tot nakoming
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Documentgegevens:
N. Jansen & M. ten Broeke, datum 10-01-2022
Datum
10-01-2022
Auteur
N. Jansen & M. ten Broeke1
Folio weergave
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Deze bijdrage is het eerste deel van een tweeluik over het gereedschap dat een vakbond ter beschikking staat om naleving van de cao door werkgevers te bewerkstelligen. In dit deel wordt de zelfstandige nakomingsvordering van de vakbond behandeld. In het bijzonder wordt ingegaan op de vraag welke betekenis de ‘kunnen- en willen’-clausule, die volgt uit het arrest CNV/Pennwalt en meer recent uit het Nepluvi-arrest, heeft voor een nakomingsvordering betreffende artikel 14-werknemers. Daarbij wordt ingegaan op de vraag of het ‘kunnen’-deel van de clausule betrekking heeft op binding aan de cao. Geconcludeerd wordt dat dit niet het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Deze bijdrage is het eerste deel van een tweeluik over het gereedschap dat een vakbond ter beschikking staat om naleving van de cao door werkgevers te bewerkstelligen. In dit deel wordt de zelfstandige nakomingsvordering van de vakbond behandeld. In het bijzonder wordt ingegaan op de vraag welke betekenis de ‘kunnen- en willen’-clausule, die volgt uit het arrest CNV/Pennwalt en meer recent uit het Nepluvi-arrest, heeft voor een nakomingsvordering betreffende artikel 14-werknemers. Daarbij wordt ingegaan op de vraag of het ‘kunnen’-deel van de clausule betrekking heeft op binding aan de cao. Geconcludeerd wordt dat dit niet het ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.