Prg. 2010/223:Aangezien het hof geen aandacht heeft geschonken aan het argument dat werknemer een passende functie heeft geweigerd wordt het ontslag van werknemer alsnog niet kennelijk onredelijk geacht en de zaak verwezen naar ander hof ter beoordeling en beslissing.

Prg. 2010/223

Aangezien het hof geen aandacht heeft geschonken aan het argument dat werknemer een passende functie heeft geweigerd wordt het ontslag van werknemer alsnog niet kennelijk onredelijk geacht en de zaak verwezen naar ander hof ter beoordeling en beslissing.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Ontslagrecht. Kennelijk onredelijke opzegging. Is het van belang een weigering van werknemer een andere passende functie te aanvaarden te vermelden/aan te tonen bij een procedure kennelijk onredelijk ontslag?

Ja, een dergelijke weigering valt onder ‘alle omstandigheden van het geval’ en kan leiden tot afwijzing van de vordering van werknemer.

Samenvatting

Nadat de vordering van werknemer zijn ontslag kennelijk onredelijk te verklaren door de kantonrechter werd afgewezen, heeft het hof in hoger beroep de vordering terecht geoordeeld en betaling van € 25.000 als schadevergoeding toegewezen. Werkgeefster bestrijdt in cassatie dat oordeel. De weigering van werknemer een andere passende functie binnen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.