Arbeidsrecht; kennelijk onredelijk ontslag; gevolgencriterium

Documentgegevens:

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 3 september 2010
Zaaknummer: 09/01315
LJN: BM7049
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Verbintenissenrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2010:BM7049, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 03‑09‑2010
ECLI:NL:PHR:2010:BM7049, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 04‑06‑2010
Wetingang: Art. 7:681 lid 2 onder b BW

Essentie

Werknemer (verweerder in cassatie) is geboren in mei 1946 en woont in

Duitsland. Met ingang van 19 februari 2001 is hij als internationaal

vrachtwagenchauffeur in dienst getreden van eiseres tot cassatie (Staned).

Bij brief van 20 februari 2006 heeft Staned de arbeidsovereenkomst opgezegd

tegen 30 april 2006.

Werknemer heeft gevorderd voor recht te verklaren dat het hem verleende

ontslag kennelijk onredelijk is. Tevens heeft hij een schadevergoeding

gevorderd. Werknemer achtte het ontslag kennelijk onredelijk omdat het is

gegeven zonder opgave van redenen en omdat, mede in aanmerking genomen de

voor hem getroffen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.