RCR 2018/41
Pensioenrecht. Is verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds bevoegd bindend te besluiten over verdeling van pensioenpremie tussen werkgevers en werknemers?
HR 02-03-2018, ECLI:NL:HR:2018:300 (Bovag/PMT)
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
2 maart 2018
- Magistraten
Mrs. C.A. Streefkerk, G. de Groot, C.E. du Perron, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh
- Zaaknummer
16/05243
- Conclusie
A-G mr. L. Timmerman
- Roepnaam
Bovag/PMT
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS928927:1
- Vakgebied(en)
Verzekeringsrecht / Pensioenrecht
Sociale zekerheid ouderen / Pensioen
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:300, Uitspraak, Hoge Raad, 02‑03‑2018
ECLI:NL:PHR:2017:1221, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 27‑10‑2017
Beroepschrift, Hoge Raad, 16‑08‑2016
- Wetingang
Essentie
Pensioenrecht. Premieverdeling. Verplichte deelname in bedrijfstakpensioenfonds. Sociale partners.
Beslissen sociale partners of het bedrijfstakpensioenfonds over de verdeling van de pensioenpremie tussen werkgevers en werknemers? Kan per sector binnen een bedrijfstak een andere premieverdeling gelden, terwijl allen deelnemen aan dezelfde pensioenregeling? Evenwichtige belangenbehartiging in zin art. 105 lid 2 Pensioenwet?
Samenvatting
PMT is het bedrijfstakpensioenfonds voor de bedrijfstak Metaal en Techniek. Die bedrijfstak bestaat uit verschillende sectoren, waaronder de sector Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (hierna: de sector MvT). Bovag is een werkgeversvereniging binnen de sector MvT. Werknemers in de bedrijfstak Metaal en Techniek nemen verplicht deel aan de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.