Inhoudsopgave
ArbeidsRecht 2016/50:De h-grond in de lagere rechtspraak: een verzameling van vreemde eenden
ArbeidsRecht 2016/50
De h-grond in de lagere rechtspraak: een verzameling van vreemde eenden
Documentgegevens:
P. Disseldorp, datum 01-12-2016
- Datum
01-12-2016
- Auteur
P. Disseldorp1
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS190625:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
- Wetingang
art. 7:669 lid 3 BW
Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Centraal in deze bijdrage staat de h-grond uit artikel 7:669 lid 3 BW. Aan de hand van de jurisprudentie tot dusver – en in mindere mate de wetsgeschiedenis – wordt de precieze reikwijdte van deze ontslaggrond geanalyseerd.
1. De ontslagtrechter van de Wwz
Kenmerkend aan het Nederlandse ontslagrecht is dat in beginsel elk voornemen tot eenzijdige beëindiging van de arbeidsovereenkomst onderworpen is aan een preventieve toets.2 De arbeidsovereenkomst kan enkel eenzijdig worden beëindigd als er een redelijke grond voor beëindiging bestaat en als herplaatsing binnen een redelijke termijn niet mogelijk is of niet in de rede ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.