V-N 2022/49.7
Duitse ‘Elterngeld’ en ontslagvergoeding tellen niet mee voor hoogte WIA-uitkering
HR 21-10-2022, ECLI:NL:HR:2022:1513, m.nt. Redactie Vakstudie Nieuws
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
21 oktober 2022
- Magistraten
Koopman, Wortel, Boerlage, Cools, Van der Voort Maarschalk
- Zaaknummer
21/01545
- Noot
Redactie Vakstudie Nieuws
- Folio weergave
- Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
- JCDI
JCDI:ADS676589:1
- Vakgebied(en)
Sociale zekerheid algemeen / Bijzondere onderwerpen
- Brondocumenten
Beroepschrift, Hoge Raad, 21‑10‑2022
ECLI:NL:HR:2022:1513, Uitspraak, Hoge Raad, 21‑10‑2022
ECLI:NL:PHR:2021:1225, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 23‑12‑2021
- Wetingang
Essentie
De Hoge Raad laat het oordeel van de Centrale Raad van Beroep dat het Duitse Elterngeld en een Duitse ontslagvergoeding geen loon vormen dat meetelt voor de hoogte van een WIA-uitkering in stand.
Samenvatting
X verhuist in 2001 van Nederland naar Duitsland om daar in loondienst te werken. In 2004 meldt ze zich ziek en in 2005 neemt zij na de geboorte van haar kind zogenoemde ‘Elternzeit’ op, waarvoor zij ‘Elterngeld’ ontvangt van de Duitse overheid. Na het einde van haar Duitse dienstbetrekking ontvangt zij een ontslagvergoeding. X vraagt een Nederlandse WIA-uitkering aan. Het UWV acht haar daartoe ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.