NJB 2019/423:Wet Werk en Zekerheid. Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Ontslagregeling. Uitwisselbare functies. Bij een reorganisatie bij KLM komt de functie teamleider Airside Operations te vervallen en wordt de functie Shiftleader geïntroduceerd. Zijn deze functies uitwisselbaar? Hoge Raad: Bij de beoordeling of sprake is van uitwisselbare functies, mogen geen andere gezichtspunten in aanmerking worden genomen dan de in art. 13 Ontslagregeling genoemde. Het gaat daarbij om een objectieve, niet aan een individuele werknemer gekoppelde, vergelijking van de functies. Het gaat er dus niet om hoe een individuele werknemer een functie in de praktijk uitoefent, noch of een bepaalde werknemer zowel de ene als de andere functie kan vervullen. Het hof heeft dat niet miskend. Het hof had de veroordeling tot tewerkstelling wel moeten begrenzen. De Hoge Raad doet zelf de zaak af

NJB 2019/423

Wet Werk en Zekerheid. Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Ontslagregeling. Uitwisselbare functies. Bij een reorganisatie bij KLM komt de functie teamleider Airside Operations te vervallen en wordt de functie Shiftleader geïntroduceerd. Zijn deze functies uitwisselbaar? Hoge Raad: Bij de beoordeling of sprake is van uitwisselbare functies, mogen geen andere gezichtspunten in aanmerking worden genomen dan de in art. 13 Ontslagregeling genoemde. Het gaat daarbij om een objectieve, niet aan een individuele werknemer gekoppelde, vergelijking van de functies. Het gaat er dus niet om hoe een individuele werknemer een functie in de praktijk uitoefent, noch of een bepaalde werknemer zowel de ene als de andere functie kan vervullen. Het hof heeft dat niet miskend. Het hof had de veroordeling tot tewerkstelling wel moeten begrenzen. De Hoge Raad doet zelf de zaak af

Documentgegevens:

HR 15-02-2019, ECLI:NL:HR:2019:229

Instantie: Hoge Raad
Datum: 15 februari 2019
Magistraten: Mrs. E.J. Numann, T.H. Tanja-van den Broek, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff
Zaaknummer: 18/00442
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2019:229, Uitspraak, Hoge Raad, 15‑02‑2019
ECLI:NL:PHR:2018:1504, Conclusie, Hoge Raad (Parket), 30‑11‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 23‑03‑2018
Wetingang: (art. 7:669 lid 3, aanhef en onder a, lid 5, onder b, BW)

Essentie

Wet Werk en Zekerheid. Ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Ontslagregeling. Uitwisselbare functies. Bij een reorganisatie bij KLM komt de functie teamleider Airside Operations te vervallen en wordt de functie Shiftleader geïntroduceerd. Zijn deze functies uitwisselbaar? Hoge Raad: Bij de beoordeling of sprake is van uitwisselbare functies, mogen geen andere gezichtspunten in aanmerking worden genomen dan de in art. 13 Ontslagregeling genoemde. Het gaat daarbij om een objectieve, niet aan een individuele werknemer gekoppelde, vergelijking van de functies. Het gaat er dus niet om hoe een individuele werknemer een functie in de praktijk uitoefent, noch of een bepaalde werknemer zowel de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.