RAR 2013/160:Toepasselijk recht. Is Nederlands recht van toepassing op de arbeidsverhouding tussen Poolse chauffeurs en een Pools uitzendbureau?

RAR 2013/160

Toepasselijk recht. Is Nederlands recht van toepassing op de arbeidsverhouding tussen Poolse chauffeurs en een Pools uitzendbureau?

Documentgegevens:

Hof 's-Hertogenbosch 28-05-2013, ECLI:NL:GHSHE:2013:CA1457

Instantie: Hof 's-Hertogenbosch
Datum: 28 mei 2013
Magistraten: Mrs. C.M. Aarts, R.R.M. de Moor, M. van Ham
Zaaknummer: HD 200.097.530/01
LJN: CA1457
JCDI: JCDI:ADS915255:1
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Arbeidsmarktbeleid en -bemiddeling
Internationaal privaatrecht / Conflictenrecht
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
Brondocumenten: ECLI:NL:GHSHE:2013:CA1457, Uitspraak, Hof 's-Hertogenbosch, 28‑05‑2013
Wetingang: AVV cao; art. 1 Waga; art. 2, 3 Wet AVV; art. 3 Detacheringsrichtlijn 96/71/EG

Essentie

Detachering. Grensoverschrijdende arbeid. Toepasselijk recht. Rechtskeuze.

Is Nederlands recht van toepassing op de arbeidsverhouding tussen Poolse chauffeurs en een Pools uitzendbureau?

Samenvatting

Transportbedrijf Mooij werft in Polen vrachtwagenchauffeurs die vervolgens vanuit Nederland werkzaamheden verrichten op grond van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd naar Pools recht. De Poolse chauffeurs zijn in dienst van Mooij PL, een in Polen gevestigde vennootschap die door het ministerie van V&W is aangewezen als uitzendbureau en werden door Mooij PL tewerkgesteld bij Mooij NL. De aandeelhouder en bestuurder van deze vennootschappen is de heer Nico Mooij. De Poolse werknemers verdienden minder dan het Nederlandse minimumloon ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.