TRA 2018/41:Voor toepassing van de ontbindingsgrond verstoorde arbeidsverhouding is niet vereist dat sprake is van enige verwijtbaarheid

TRA 2018/41

Voor toepassing van de ontbindingsgrond verstoorde arbeidsverhouding is niet vereist dat sprake is van enige verwijtbaarheid

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Voor toepassing van de ontbindingsgrond verstoorde arbeidsverhouding is niet vereist dat sprake is van enige verwijtbaarheid

Uitspraak

Feiten en procesverloop

De werknemer was IT-specialist. Voordat hij in 2009 bij Bosser & Cnossen B.V. (hierna B&C) in dienst trad werkte hij voor een ander bedrijf. Sinds eind 2013 hebben diverse kwesties tussen partijen gespeeld, waarvan in de procedure is gebleken uit e-mailwisselingen waarvan de toonzetting tekenen van irritatie over en weer vertoonde. Nadat B&C had ontdekt dat de werknemer (gevoelige) bedrijfsinformatie naar zijn privé e-mailadres had gestuurd, is hij op 26 juli 2016 op non-actief gesteld en heeft B&C ontbinding ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.