JWB 2012/236
Arbeidsrecht; arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.
HR 27-04-2012, ECLI:NL:HR:2012:BV6939
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
27 april 2012
- Zaaknummer
11/02367
- LJN
BV6939
- Vakgebied(en)
Juridische beroepen / Rechter
Staatsrecht / Rechtspraak
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2012:BV6939, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 27‑04‑2012
ECLI:NL:HR:2012:BV6939, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 27‑04‑2012
- Wetingang
Art. 81 RO
Essentie
Arbeidsrecht; arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Samenvatting
Casus
Verweerder is bestuurder van Grandcafé 1850 B.V. i.o. Grandcafé 1850 B.V. i.o. en eiseres hebben een overeenkomst gesloten, inhoudend dat eiseres met ingang incidenteel en op afroep arbeid zou verrichten. In die overeenkomst is bepaald dat indien eiseres gehoor zou geven aan een oproep, tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zou worden gesloten, voor een op dat moment vast te stellen tijdsduur en omvang. In de maanden januari tot en met juni 2008 heeft eiseres fulltime gewerkt. Daarna is zij voor drie weken op vakantie gegaan. Na haar ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.