Ook hof oordeelt: geen overgang onderneming cabinepersoneel Martinair naar KLM.

Het cabinepersoneel van de passagedivisie van Martinair dat per 1 februari 2011 voor KLM is gaan werken, verenigd in de Stichting Cabinebelangen, vordert op grond van overgang van onderneming dat hun arbeidsvoorwaarden wordt gehandhaafd bij KLM. Met name handhaving van anciënniteit en senioriteit is voor de stewards en stewardessen van belang omdat carrière, functie en arbeidsrechtelijke positie van een cabinemedewerker in belangrijke mate wordt bepaald door de senioriteit alsook het tegen zeer beperkte kosten als passagier meevliegen indien er plaatsen beschikbaar zijn. In eerste aanleg heeft de kantonrechter geoordeeld dat er geen sprake is van overgang van onderneming. ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.Verder lezen?