JAR 2016/133
Geen redelijke grond voor opzegging; arbeidsovereenkomst wordt hersteld.
Rb. Amsterdam 22-04-2016, ECLI:NL:RBAMS:2016:2601
- Instantie
Rechtbank Amsterdam
- Datum
22 april 2016
- Magistraten
Mr. O.J. van Leeuwen
- Zaaknummer
EA VERZ 15-1384
- Vakgebied(en)
Civiel recht algemeen (V)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBAMS:2016:2601, Uitspraak, Rechtbank Amsterdam, 22‑04‑2016
- Wetingang
Art. 7:669 lid 3 onder a, 7:673, 7:682 lid 1 onder a en lid 61 BW
Essentie
Werknemer, in dienst van de stichting, is doofblind en heeft een Wajong-status. De stichting verzoekt het UWV toestemming om de arbeidsovereenkomst met werknemer op te mogen zeggen wegens bedrijfseconomische redenen. Het UWV verleent daartoe toestemming. De stichting zegt op 22 september 2015 de arbeidsovereenkomst op tegen 1 november 2015. Werknemer verzoekt de kantonrechter om de stichting te veroordelen om de arbeidsovereenkomst te herstellen. Werknemer stelt dat er geen redelijke grond voor opzegging aanwezig is, terwijl bij werknemer sprake is van een zwakke arbeidsmarktpositie. De stichting stelt dat er sprake is van een slechte financiële situatie en wijst er voorts ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.