Prg. 2018/278
Kantonrechter mag werkgever niet ambtshalve de gelegenheid bieden om het ontbindingsverzoek in te trekken, indien hij voornemens is om alleen transitievergoeding toe te kennen.
- Instantie
Hoge Raad (Civiele kamer)
- Datum
28 september 2018
- Magistraten
Mrs. E.J. Numann, M.V. Polak, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff
- Zaaknummer
17/04916
- Conclusie
A-G mr. L. Timmerman
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:HR:2018:1812, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 28‑09‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:497, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 18‑05‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 17‑10‑2017
- Wetingang
Essentie
Arbeidsrecht. Mag ontbindingsrechter gelegenheid bieden tot intrekking verzoek als alleen transitievergoeding wordt toegekend?
Nee. Ontbindingsrechter mag dergelijke voorwaardelijke beslissing niet ambtshalve geven, maar alleen als een dergelijke beslissing is gevorderd of verzocht, dan wel in het verzoek besloten ligt.
Samenvatting
Werkgever verzoekt ontbinding. De kantonrechter ontbindt, voor zover werkgever het verzoek niet intrekt, de arbeidsovereenkomst. Voor zover het verzoek niet wordt ingetrokken, dient werkgever een transitievergoeding van € 74.312 te betalen. Werkgever trekt het verzoek in. Volgens werknemer had de kantonrechter werkgever niet de gelegenheid moeten bieden het verzoek in te trekken. Die mogelijkheid kan alleen worden geboden als de ...