Sociaal zekerheidsrecht. Vergoeding van cursusgelden houdt hier geen verband met de wettelijke re-integratieplicht van werkgever ingevolge de Wet WIA en derhalve treedt de werkgever niet op als bestuursorgaan en is er geen sprake van een besluit.

Vergoeding van cursusgelden houdt in dit geval geen verband met de wettelijke re-integratieplicht van werkgever als bedoeld in art. 42 van de Wet WIA, maar ligt in de civielrechtelijke verhouding tussen partijen als werkgever en als werknemer. Derhalve treedt werkgever niet op als bestuursorgaan en is hier geen sprake van een besluit in de zin van art. 1:3 van de Awb waartegen op grond van art. 7:1 van de Awb bezwaar kan worden gemaakt.