NJB 2018/1201:Ontbinding. Billijke vergoeding in hoger beroep op de voet van art. 7:683 lid 3 BW. Hoge Raad: 1. Geen verplichting. De appelrechter die tot het oordeel komt dat de arbeidsovereenkomst in eerste aanleg ten onrechte is ontbonden en dat herstel van de arbeidsovereenkomst niet is aangewezen, moet beslissen of aan de werknemer een billijke vergoeding moet worden toegekend en, zo ja, tot welk bedrag. 2. Mee te wegen omstandigheden. Het ligt in de rede dat de appelrechter bij de bepaling van de hoogte van de billijke vergoeding de gevolgen van het verlies van de arbeidsovereenkomst betrekt. Daarnaast dient hij de overige omstandigheden van het geval in aanmerking te nemen, zoals de (mate van) eventuele verwijtbaarheid van het handelen of nalaten van de werkgever dan wel het ontbreken daarvan, en de (overige) gezichtspunten, genoemd in de New Hairstyle-beschikking

NJB 2018/1201

Ontbinding. Billijke vergoeding in hoger beroep op de voet van art. 7:683 lid 3 BW. Hoge Raad: 1. Geen verplichting. De appelrechter die tot het oordeel komt dat de arbeidsovereenkomst in eerste aanleg ten onrechte is ontbonden en dat herstel van de arbeidsovereenkomst niet is aangewezen, moet beslissen of aan de werknemer een billijke vergoeding moet worden toegekend en, zo ja, tot welk bedrag. 2. Mee te wegen omstandigheden. Het ligt in de rede dat de appelrechter bij de bepaling van de hoogte van de billijke vergoeding de gevolgen van het verlies van de arbeidsovereenkomst betrekt. Daarnaast dient hij de overige omstandigheden van het geval in aanmerking te nemen, zoals de (mate van) eventuele verwijtbaarheid van het handelen of nalaten van de werkgever dan wel het ontbreken daarvan, en de (overige) gezichtspunten, genoemd in de New Hairstyle-beschikking

Documentgegevens:

HR 08-06-2018, ECLI:NL:HR:2018:857

Instantie: Hoge Raad (Civiele kamer)
Datum: 8 juni 2018
Magistraten: Mrs. C.A. Streefkerk, G. Snijders, M.J. Kroeze, C.H. Sieburgh, H.M. Wattendorff
Zaaknummer: 17/03188
Folio weergave: Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.
Vakgebied(en): Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
Brondocumenten: ECLI:NL:HR:2018:857, Uitspraak, Hoge Raad (Civiele kamer), 08‑06‑2018
ECLI:NL:PHR:2018:186, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 23‑02‑2018
Beroepschrift, Hoge Raad, 04‑07‑2017
Wetingang: (art. 7:683 lid 3 BW)

Essentie

Ontbinding. Billijke vergoeding in hoger beroep op de voet van art. 7:683 lid 3 BW. Hoge Raad: 1. Geen verplichting. De appelrechter die tot het oordeel komt dat de arbeidsovereenkomst in eerste aanleg ten onrechte is ontbonden en dat herstel van de arbeidsovereenkomst niet is aangewezen, moet beslissen of aan de werknemer een billijke vergoeding moet worden toegekend en, zo ja, tot welk bedrag. 2. Mee te wegen omstandigheden. Het ligt in de rede dat de appelrechter bij de bepaling van de hoogte van de billijke vergoeding de gevolgen van het verlies van de arbeidsovereenkomst betrekt. Daarnaast dient hij ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.