RAR 2016/132
Herplaatsingsplicht. Hoe ver reikt de herplaatsingsverplichting van de werkgever?
- Instantie
Rechtbank Rotterdam
- Datum
1 juni 2016
- Magistraten
Mr. K.J. Bezuijen
- Zaaknummer
5020812 VZ VERZ 16-8574
- Folio weergave
- JCDI
JCDI:ADS924066:1
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Einde arbeidsovereenkomst
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBROT:2016:4136, Uitspraak, Rechtbank Rotterdam, 01‑06‑2016
- Wetingang
Art. 7:669 lid 1, 7:669 lid 3 aanhef en onderdeel d en h, 7:671b BW
Essentie
Ontbinding arbeidsovereenkomst. Herplaatsingsplicht.
Hoe ver reikt de herplaatsingsverplichting van de werkgever?
Samenvatting
De werkneemster is per 1 oktober 2011 in dienst getreden in de functie van medewerker Financial Accounting. In 2013 en 2014 heeft zij een kritische beoordeling gekregen. De werkgever heeft in 2014 gezegd dat het behalen van een HBO-diploma een harde eis was om werkzaam te blijven binnen haar functie. In 2015 heeft een aantal coachingsgesprekken plaatsgevonden, waarbij werkneemster er op is gewezen dat zij een andere functie moet zoeken, binnen of eventueel buiten de organisatie. Over 2015 heeft de werkgever het functioneren van werknemer als onvoldoende ...