JOL 2001, 711
Vaststellingsovereenkomst tussen FNV en werkgever ter regeling geschil over naleving CAO. Gebondenheid werknemer aan overeenkomst?: vaststellingsovereenkomst zelf ook CAO?; gebondenheid werknemer o.g.v. lidmaatschap FNV?
HR 30-11-2001, ECLI:NL:HR:2001:AD5319
- Instantie
Hoge Raad
- Datum
30 november 2001
- Magistraten
G.G.van Erp Taalman Kip-Nieuwenkamp, J.B. Fleers, H.A.M. Aaftink, A.G. Pos, P.C. Kop
- Zaaknummer
C00/031HR
- Conclusie
A-G Bakels
- LJN
AD5319
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Algemeen
Ondernemingsrecht / Rechtspersonenrecht
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Collectief arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:PHR:2001:AD5319, Conclusie, Hoge Raad (Advocaat-Generaal), 30‑11‑2001
ECLI:NL:HR:2001:AD5319, Uitspraak, Hoge Raad, 30‑11‑2001
Essentie
Vaststellingsovereenkomst tussen FNV en werkgever ter regeling geschil over naleving CAO. Gebondenheid werknemer aan overeenkomst?: vaststellingsovereenkomst zelf ook CAO?; gebondenheid werknemer o.g.v. lidmaatschap FNV?
Uit gedingstukken is niet gebleken dat m.b.t. de vaststellingsovereenkomst tussen FNV en werkgever ter regeling van geschil over naleving CAO is voldaan aan art. 4 Wet op de loonvorming, inhoudende dat een CAO pas in werking treedt vanaf de in die bepaling bedoelde kennisgeving; dit betekent dat de vaststellingsovereenkomst niet tevens kan worden aangemerkt als een CAO. Oordeel Rechtbank dat FNV werknemer niet heeft kunnen vertegenwoordigen wordt tevergeefs bestreden: Rechtbank aan wie de ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.