NJ 2001, 545
Ontbreken compensatieregeling bij samenloop zwangerschapsverlof en schoolvakanties discriminerend.
Rb. Middelburg 04-04-2001, ECLI:NL:RBMID:2001:AB1556
- Instantie
Rechtbank Middelburg
- Datum
4 april 2001
- Magistraten
H.A. Witsiers, E.K. van der Lende-Mulder Smit, E.P. Jansen
- Zaaknummer
156/00
- LJN
AB1556
- Vakgebied(en)
Internationaal publiekrecht / Mensenrechten
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
Onbekend (V)
Arbeidsrecht / Algemeen
Arbeidsrecht / Arbeidsovereenkomstenrecht
Ambtenarenrecht / Arbeidsvoorwaarden
Ambtenarenrecht / Bijzondere onderwerpen
Staatsrecht / Grondrechten
Verbintenissenrecht / Algemeen
Verbintenissenrecht / Overeenkomst
Arbeidsrecht / Bijzondere onderwerpen arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:NL:RBMID:2001:AB1556, Uitspraak, Rechtbank Middelburg, 04‑04‑2001
- Wetingang
BW art. 7:636; BW art. 7:638; WGB art. 1; AWGB art. 1; EG-Richtlijn nr. 76/207
Essentie
Ontbreken compensatieregeling bij samenloop van zwangerschapsverlof en schoolvakanties discriminerend.
Samenvatting
Zwangerschaps- en bevallingsverlof van docente Regionaal Opleidingen Centrum (ROC) valt gedeeltelijk in de schoolvakantie (dertein van de zestien weken). Het op grond van de CAO toepasselijke Rechtspositiebesluit Onderwijspersoneel (RPBO) bevat geen compensatieregeling. Evenals de kantonrechter is de rechtbank van oordeel dat dit discriminerend is ten opzichte van mannelijke werknemers en in strijd met EEG-Richtlijn 76/207 en de Wet Gelijke Behandeling. Aard van het werk, aantal vakantiedagen, kosten vervanging, arbeidsmarktkrapte, positieve discriminatie en redelijkheid en billijkheid vormen voor dit onderscheid geen rechtvaardiging.1
Partij(en)
Stichting ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.