NJ 1999, 19:Beëindiging arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd

NJ 1999, 19

Beëindiging arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.

Essentie

Beëindiging arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd.

Samenvatting

Verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst tijdens proeftijd met vergoeding ten belope van 4 maanden salaris, ontvankelijk.

Reeds op eerste werkdag ernstig twistgesprek waarna werknemer zich ziek meldt, maar niet gebleken dat werkgever in ondubbelzinnige bewoordingen arbeidsovereenkomst heeft opgezegd. Het enkel ‘memoreren aan’ dan wel ‘doen van beroep op’ het proeftijdbeding in de direct na het gesprek gevoerde briefwisseling is onvoldoende.

Ontbinding met vergoeding van minder dan de helft van het gevorderde zoals door partijen alsnog overeengekomen.

Partij(en)

E. Spiering, te Amsterdam, verzoeker, gemachtigde aanvankelijk mr. Th. P. Glasz, thans mr. C. Brederije,

tegen ... Verder lezen? Log in om dit document te bekijken.

Deze functie is alleen te gebruiken als je bent ingelogd.