RvdW 2019/455
Gelijke behandeling in arbeid. Verbod van discriminatie op grond van leeftijd. Aanwerving van politieagenten. Nationaal orgaan dat bij wet is ingesteld om het Unierecht op een specifiek gebied te handhaven. Bevoegdheid om nationale wetgeving die strijdig is met het Unierecht buiten toepassing te laten. Voorrang van het Unierecht.
- Instantie
Hof van Justitie van de Europese Unie
- Datum
4 december 2018
- Magistraten
K. Lenaerts, R. Silva de Lapuerta, J.-C. Bonichot, A. Arabadjiev, T. von Danwitz, C. Toader, F. Biltgen, E. Levits, L. Bay Larsen, M. Safjan, C.G. Fernlund, C. Vajda, S. Rodin
- Zaaknummer
C-378/17
- Conclusie
A-G N. Wahl
- Roepnaam
The Minister for Justice and Equality en Commissioner of the Garda SÃochána
- Folio weergave
- Vakgebied(en)
Arbeidsrecht / Europees arbeidsrecht
- Brondocumenten
ECLI:EU:C:2018:979, Uitspraak, Hof van Justitie van de Europese Unie, 04‑12‑2018
ECLI:EU:C:2018:698, Conclusie, Hof van Justitie van de Europese Unie (Advocaat-Generaal), 11‑09‑2018
- Wetingang
Essentie
Minister for Justice and Equality, Commissioner of An Garda SÃochána tegen Workplace Relations Commission, in tegenwoordigheid van: Ronald Boyle e.a.
Verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Supreme Court (hoogste rechter, Ierland) bij beslissing van 16 juni.
Gelijke behandeling in arbeid. Verbod van discriminatie op grond van leeftijd. Aanwerving van politieagenten. Nationaal orgaan dat bij wet is ingesteld om het Unierecht op een specifiek gebied te handhaven. Bevoegdheid om nationale wetgeving die strijdig is met het Unierecht buiten toepassing te laten. Voorrang van het Unierecht.
Het Unierecht, en in het bijzonder het beginsel van voorrang van ...